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Le boostcamp booste la carrière des young potentials
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Les premiers pas dans la vie d’entreprise sont souvent les plus difficiles, surtout pour les jeunes femmes qui ambitionnent une carrière dans l’ICT. Avec l’aide de Cypres, Orange a organisé spécialement pour elles le Young Potential Boostcamp.
Programme inspirant
Avec le Young Potential Boostcamp, Orange donne un coup de pouce aux jeunes femmes ambitieuses et prometteuses. Dans ce programme inspirant, des cadres supérieurs préparent une cinquantaine de femmes en début de carrière ou en dernière année d’études à une carrière dans le monde de l’ICT.
Rencontre de l’expérience et de l’ambition
Le Young Potential Boostcamp consiste en une introduction et un programme de suivi. Par le biais de quelques conférences, les starters féminines découvrent les opportunités de carrière dans l’ICT. Elles se voient attribuer un mentor qui continue à les suivre après l’événement. Ce mentor devient leur caisse de résonance lorsqu’elles font leurs premiers pas sur le marché du travail.
Speed dating comme entrée en matière
En guise d’introduction, Cypres a organisé un speed dating. En petits groupes, les participants échangent des idées relatives à une carrière dans l’ICT et réfléchissent aux défis actuels du monde des affaires. En fin de journée, les mentors et les jeunes potentiels découvrent leur perfect match.
Du concept à l’organisation
Cypres a développé le concept du Boostcamp, mais s’est aussi chargé de toute l’organistaion et de la communication.
- Concept et stratégie : speed dating, jeu de groupe…
- Recrutement des mentors et des young potentials
- Copywriting et design du site web, des invitations…
- Organisation de l’événement
- Coordination et photographie pendant l’événement